Ocenjevalni razgovor je razgovor med nadrejenim ali predstavnikom kadrovske službe in zaposlenim, ki ga v podjetjih in organizacijah izvajajo redno - letno, polletno ali na četrtletje.
Izid je bil sprva načrtovan za zadnje četrtletje 2018, a so ga zamaknili v naslednje leto, da so imeli več časa za integracijo vsebin v končni izdelek.
